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Baromètre

 

Le Baromètre Préfon permet aux affiliés et agents du Service Public en activité qui le souhaitent de donner leur avis sur nos services, sur leurs préoccupations et leurs priorités en matière de préparation à la retraite dans leur mission du Service Public et sur nos services. Mieux vous connaitre est pour nous un impératif afin de répondre au mieux à vos attentes.

 

Lancé depuis 2012, le baromètre recueille plusieurs fois par an des données à propos :

  - des fonctionnaires et la fonction publique

  - de la retraite et la fonction publique

 

Inquiétude, confiance, reconnaissance, satisfaction, motivation, moyens mis à disposition, rémunération, niveau d’informations sont autant de thèmes que nous mesurons au travers de chaque baromètre.

 

Si vous souhaitez vous aussi donner votre avis et participer au baromètre Préfon, inscrivez-vous* sur www.panelprefon.fr

Ce baromètre est administré par le cabinet Ellipsa pour le compte de Préfon. 

 

*inscription soumise à validation par Préfon

 

 

La retraite et la fonction publique 

Voici les résultats du baromètre Préfon réalisé en juin 2017 :

 

Pensez-vous que l'effort d'épargne que vous faites aujourd'hui sera suffisant pour votre retraite ?

  

La-retraite-et-la-fonction-publique-effort-d'épargne-juin-2017

 

 

 

7 agents sur 10 n’envisagent pas un effort d’épargne supplémentaire

 

70% des personnes interrogées dans le dernier baromètre de Préfon-Retraite n’envisagent pas d’augmenter leur effort d’épargne en vue de la préparation à la retraite. Ce chiffre reste stable par rapport à l’édition précédente, effectuée en novembre 2016. 

¾ des panélistes âgés de plus de 50 ans n’envisagent pas d’augmenter leur effort d’épargne.

 

En novembre 2016, 35% des panélistes épargnant entre 500 et 1000 € étaient prêts à faire des efforts ; ce taux, en forte baisse, perd 9 points et tombe à 24% dans le cadre du baromètre de Juin 2017.

 

 

Lorsque vous pensez à la retraite, êtes-vous ?

 

 

La-retraite-et-la-fonction-publique-effort-d'épargne-juin-2017-v4

 

 

 

Près de 70% des actifs se déclarent inquiets pour leur retraite

 

Les personnes âgées entre 35 et 49 ans restent les moins bien préparées à la retraite avec un niveau de connaissance plus faible (34% pour les 35-49 ans se disent que le niveau d’information actuel sur leur futur retraite est satisfaisant versus 53% des seniors âgés de 50 ans et plus).

En effet, il semble que cette tranche d’âge forme une population moins bien informée que les autres sur diverses questions :

-          l’âge de départ à la retraite (seuls 12% se disent avoir une connaissance),

-          la rémunération à la retraite (3%),

-          la connaissance du RAFP (9% connaissent leurs droits en matière de retraite complémentaire)

 

Dans ce dernier baromètre, 51%  pensent que l’effort d’épargne qu’ils font aujourd’hui ne sera pas suffisant pour leur retraite.

Et 68% des panélistes âgés entre 35 et 49 ans se déclarent inquiets voire très inquiets sur leur retraite.

 

 

 

Le régime additionnel de la fonction publique (RAFP)

 

51% des panélistes issus du secteur public connaissent le RAFP mais ne savent pas très bien comment cela fonctionne.

 

 

Vous pouvez également retrouver les résultats sur facebook

  

Consulter l’intégralité des résultats du baromètre : 

 

 

Les fonctionnaires et la fonction publique 

Voici les résultats du baromètre Préfon réalisé en mars 2017

 

Vous sentez-vous suffisamment reconnu dans votre métier ?

 

2017 Mars FP - Sentiment reconnaissance

 

 

 

Le sentiment de reconnaissance

 

Le sentiment de reconnaissance reste partagé par un fonctionnaire sur deux, il est en baisse de 4 points par rapport à septembre 2016. Cette tendance déjà observée se confirme dans la fonction hospitalière où il devient le plus marqué, à la différence de la fonction d’état et territoriale.

 

Malgré ce sentiment de reconnaissance, la fonction hospitalière reste celle qui estime avoir de moins en moins de moyens pour mener à bien leur mission.

 

Près de 2 panélistes sur 3 estiment que le secteur est moins attractif qu’avant, un taux qui reste stable depuis un an.

  

 

Avez-vous le sentiment d'avoir les moyens de mener à bien votre mission de Service Public ?

 

Mars 2017 FP Moyen

 

 

 

Baisse d’insatisfaction salariale chez les fonctionnaires 

 

51% des agents publics s’estiment moins bien payés que les salariés du secteur privé, selon le dernier baromètre de Préfon-Retraite établi en mars 2017, c’est 5 points de moins (56%) que celui de Septembre 2016.

 

A l’exception des plus jeunes, la part des agents publics interrogés et jugeant leur rémunération inférieure par rapport au secteur privé reste encore importante : 1 fonctionnaire sur 2 est peu satisfait de sa rémunération.

 

 

 

Vous pouvez également retrouver les résultats sur facebook 

 

Consulter l’intégralité des résultats du baromètre :